沙漏厂家
免费服务热线

Free service

hotline

010-00000000
沙漏厂家
热门搜索:
技术资讯
当前位置:首页 > 技术资讯

中材集团甘肃总队员工考核工作全面完成-【新闻】

发布时间:2021-05-27 12:44:16 阅读: 来源:沙漏厂家

中材集团甘肃总队员工考核工作全面完成

12月8--20日,中材集团甘肃总队所属的测试中心、测绘院、工勘院、地勘院、机关部门、探矿工程公司分别召开大会,组织开展了对中层领导干部、基层员工和机关人员的年度述职考核及民主测评工作。总队党委书记李元,综合办公室负责人汪亚宾、高峰分别参加了各单位的述职考核大会。

12月8-20日,中材集团甘肃总队所属的测试中心、测绘院、工勘院、地勘院、机关部门、探矿工程公司分别召开大会,组织开展了对中层领导干部、基层员工和机关人员的年度述职考核及民主测评工作。总队党委书记李元,综合办公室负责人汪亚宾、高峰分别参加了各单位的述职考核大会。

本次考核工作是依照《甘肃总队工作人员年度考核实施细则》和“关于做好2011年度职工考核工作的通知”规定进行的。考核分三个阶段组织实施,第一阶段,准备动员阶段,由总队人力资源管理部门拟发考核工作日程安排部署,被考核的中层领导干部和机关全体人员整理书面总结述职材料;第二阶段,述职阶段,以总队所属的“三院一公司一中心”和机关管理部门为单位进行自我总结,中层领导干部和机关全体人员在大会上进行述职。第三阶段,民主测评。与会员工以无记名投票方式进行民主评议和测评。

在各单位、机关部门分别组织的员工大会上,单位班子成员、机关管理和工勤人员对照岗位职责以及管理职能要求,重点对完成的工作、岗位职责履行、经营管理以及工作中存在的不足和2012年工作计划等进行了述职报告。

述职考评结束后,总队考核领导小组对考评结果进行了统计、汇总,得出了各中层管理干部和机关人员的考评结果。从得出的考评结果来看,考评成绩的排序与平时的工作业绩以及综合表现基本相符。

此次述职考评工作是在往年中层管理干部和机关人员考核的基础上,为完善考核机制的进一步尝试。旨在加强中层管理队伍建设,提高中层管理人员整体素质,客观、公正、全面地评价全体中层管理人员的职责履行情况。通过述职这种形式,大家既可以对自己一年的工作进行全面、客观的分析总结,又可以相互学习交流,对于完善自我,取长补短,改进今后的工作有着积极的促进意义。

在对中层干部年度述职考核结束后,各基层单位、部门领导也相应完成了所属员工的年度考核,根据考核结果,综合工作表现和工作业绩等方面的因素,各单位上报了先进集体和优秀员工推荐人选。(中国水泥网 转载请注明出处)

血压计方案

微信投票

叉车出售

相关阅读